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人是很喜欢看表面现象的视觉动物。现在「以貌取人」不仅适用于人，也包括 AI。

长期订阅并使用了 Claude 和 ChatGPT 的 200 美元档，使用时基本开的都是 Max 档位的思考深度。我的体验是，前端能力上 Claude 的模型确实要比 ChatGPT 强，视觉设计，美感上更胜一筹。但 Claude 的严谨性、对指令的遵循、诚实性、代码可靠性、信息源校验，要打个折扣。

Claude 系列的模型，喜欢阳奉阴违、说谎话来美化自己。它不光美化了你的前端和界面，还美化了自己的一言一行，让你觉得它的能力很强，因为它很「会说」，它的字里行间有种让你想相信它的精妙安排。一些严肃场景上，它经常偷懒没有搜索太多或者凭印象就作答，但回答的方式还让你觉得它很可靠，极具迷惑性，甚至在被问到它具体是否做了某个行为时，提供虚假作答，或者似乎认识到了自己犯了一个错，但会美化错误，把错误说成功劳和「幸亏」，或者大事化小小事化了。它就像是一个的确有点能力，但会把自己的工作包装得更好、让你觉得它价值很大的那种员工，但其实这个工作是有水分的，表面工作做的确实不错，但仅限于表面工作、视觉设计。如果不是细心懂行的老板，就被它糊弄了，还觉得它是一个工作能力特别强的员工。

ChatGPT 系列的模型是有过度防御、过度小心、说黑话的毛病，但它没有 Claude 自夸的毛病，甚至可以说它是自卑。它在信息源核对、小众路径上的小心求证上，都做得非常扎实，没有 Claude 的大量幻觉和信誓旦旦，也几乎不见 ChatGPT 撒谎、或掩饰自己的错误。在复杂的后端场景，ChatGPT 也更少犯错，它的小心和谨慎的确过度了，但也是某种优点，需要一番调教才能达到平衡。但在前端设计上，它的能力明显要差一些。它就像是一个能力很强，工作认真，但不会说话，不会展示自己，不会抢功劳，也无法做好精美 PPT 的员工。它是一个可靠的老黄牛，但总被老板忽视，而默默无闻。

回到开头一句，老板们似乎更喜欢表现自己，能包装自己的员工，觉得看上去惊艳就是真的强。其实应是两种方向的长短，但人眼只看表面。这种现象恐怕会在人越来越成为「甩手掌柜」的趋势下更加普遍，我们无意间定义了一个不靠谱的 KPI，未来拔得头筹的真的会是诚实可靠的模型吗？

目前我前端、界面还会让 Claude 做，但在需要小心求证，需要诚实作答的场景，以及复杂或对可靠性要求很高的后端上，我还是选择使用 ChatGPT。